按照校党委和校巡察工作领导小组统一部署，2024年9月27日至12月10日，校党委第三巡察组对体育部直属党支部进行了常规巡察。2025年1月8日，向体育部直属党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，切实抓好巡察整改工作
一是高度重视，成立领导小组。党支部把做好巡察整改作为一项重大政治任务来抓，强调将思想和行动统一到党委关于巡察整改工作的要求上来，切实增强落实整改工作的政治自觉和行动自觉。1月13日召开支委会和党政联席会，研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，书记、主任任组长，副主任任副组长，支委委员任成员，研究制定问题清单和责任清单，明确整改责任分工。
二是加强学习，召开巡察整改专题民主生活会。1月12日、2月18日，先后组织2次理论中心组学习，学习习近平总书记及省委关于巡视整改的有关要求，进一步提高做好整改落实的思想认识。2月28日，召开巡察整改专题民主生活会，深刻查找问题，进行党性分析，开展批评和自我批评，为推动整改落实取得扎实成效奠定了坚实的思想基础。
三是制定方案，明确整改任务与分工。党支部对巡察反馈问题和意见建议逐一梳理分类，对号入座，建立问题清单、任务清单和责任清单，研究制定整改方案，细化任务分工，坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一，制定整改措施，明确完成时限和责任人，确保巡察反馈问题条条都整改、件件有着落。
四是统筹兼顾，确保整改工作取得实效。加强整改工作的组织领导、督促检查，书记承担整改“第一责任人”责任，精心组织、统筹兼顾，对重点问题整改亲自抓、抓到底、抓出成效；班子成员按照工作分工对整改问题亲自研究推动、逐条“对账”销号，做到真改实改、全面整改。坚持标本兼治，进一步完善规章制度、规范工作程序，建立整改长效机制。先后召开7次支委会、5次党政联席会以及整改工作部署会、推进会，确保整改工作取得实效。
二、坚持问题导向，全面落实整改任务
体育部直属党支部针对党委巡察反馈意见，持续压实整改主体责任，推进整改落实，根据巡察组反馈的31个问题4条意见建议，共制定整改措施85项，建立完善制度12项，开展自查自纠4次，召开专题研究巡察反馈意见整改工作会议14次，追责问责0人。巡察反馈问题31个，整改完成31个，需进一步整改0个，需长期整改0个。
（一）聚焦政治建设，落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委工作要求以及校党委工作安排方面
问题1：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位，学用结合不充分问题。
（1）关于“贯彻落实‘第一议题’有差距。在执行‘第一议题’过程中只注重理论层面的学习，未结合体育部工作实际进行研究，指导实践效果不明显”的问题。
整改情况：
一是4月21日，中心组第4次集体学习会暨学习教育第2期读书班上，学习了《中共辽宁科技学院委员会常务委员会会议“第一议题”制度实施办法》（试行）（辽科院委发〔2024〕32号），进一步提高了思想认识和政治站位，严格执行“第一议题”制度。
二是结合体育部工作实际和每次会议议题精心选择“第一议题”内容，用党的创新理论武装头脑。
三是注重理论联系实际，结合工作实际交流发言，用科学理论指导实践、推动工作。如支委会研究“三全育人”、师资队伍建设、青年教师培养等工作，选取了习近平总书记关于建设高素质专业化教师队伍的讲话作为第一议题内容，研究统战工作，选取了习近平总书记关于统一战线工作的相关讲话作为第一议题内容，结合实际发言，用科学理论指导实践，推动工作。
（2）关于“学习习近平总书记贺信回信不及时。未对2019年勉励北京体育大学研究生冠军班学生的回信进行专题学习，未结合课程特点对体育育人进行深度研究”的问题。
整改情况：
一是1月21日安排全体教职工学习习近平总书记2019年勉励北京体育大学研究生冠军班学生的回信，2月26日安排集体专题学习研讨。
二是1月8日在教职工第1次集体政治理论学习会上学习了习近平总书记考察澳门科技大学时的讲话精神，2月26日在教职工第7次集体政治理论学习上学习了习近平在哈尔滨第九届亚洲冬季运动会开幕式欢迎宴会上的致辞，5月21日在教职工第19次集体政治理论学习会上学习了习近平给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队员的回信，6月4日在教职工第20次集体政治理论学习会上学习了习近平致复旦大学建校120周年的贺信等内容，通过学习研讨，深切感受到习近平总书记对高校、对体育工作的重视、期望和要求，进一步增强了工作使命感、责任感。
三是3月19日组织教职工学习习近平总书记关于“推动高校思想政治工作改革创新”的讲话精神，将习近平总书记重要讲话及贺信、回信精神贯彻落实到体育教育教学实践中，结合体育课程特点，深入挖掘体育课程思政元素，开展体育课程思政专题研讨，提升课程思政及体育育人成效。
（3）关于“贯彻落实党的二十大精神不到位。领导班子成员未到联系点对党的二十大精神进行宣讲；部分教师课程思政内容缺少党的二十大精神相关内容，推动落实党的二十大精神进课堂效果不佳”的问题。
整改情况：
一是认真贯彻落实党的重要会议以及上级重要文件精神，领导班子成员带头做好宣讲，分别宣讲了党的二十届三中全会精神、习近平总书记来辽考察重要讲话和重要指示精神、《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》《事业单位工作人员处分规定》、中央八项规定精神、《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容。
二是在教研活动、教学例会中进一步加强党的二十大、二十届三中全会精神学习，教职工增强了对党的二十大、二十届三中全会精神的了解和把握。
三是教师将党的二十大、二十届三中全会精神有效融入课程思政，写入教案和授课计划，推动党的二十大精神进课堂。
（4）关于“党纪学习教育成效不显著。集中学习研讨浅表化，未结合体育部工作实际讨论和解决存在的问题和风险，体育俱乐部联盟社团组织运行不规范，存在潜在廉洁风险”的问题。
整改情况：
一是将党纪学习教育融入日常，抓在经常，巩固党纪学习教育成果，开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部及全体教职工重点学习了习近平总书记关于全面从严治党、师德师风建设的重要论述，《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》，中央八项规定及其实施细则，《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党党员网络行为规定》《关于党组织和党员在网络空间发挥作用的意见》《事业单位工作人员处分规定》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代高校教师职业行为事项准则》等内容，不断增强教职工纪法意识，筑牢思想防线。
二是结合纪法学习，4月份开展了廉政风险点排查，结合巡察反馈问题和工作实际全面排查梳理存在问题，深入分析、研究制定防控措施，修订完善了体育部廉政风险点及防控表，有效堵塞风险漏洞。
三是加强体育俱乐部联盟管理，完善体育俱乐部相关规章制度，5月支委会专题听取俱乐部联盟运行整改情况汇报，加强指导和监督。
四是严格体育俱乐部联盟经费审核、公示制度，规范了经费报销流程和要求，体育俱乐部经费由学生进行具体管理，俱乐部教师加强指导和审核，俱乐部主任严格进行审批，每学期末对本学期经费进行公示，俱乐部运行规范。
（5）关于“主题教育整改长效机制未建立。在2023年主题教育中，领导班子需整改问题‘从制度上解决课程思政惰性问题’未取得实质性进展，未见具体整改措施，未形成专题研讨，未见课程思政整改落实纳入2023年工作总结和2024年工作计划当中”的问题。
整改情况：
一是教研室活动中体现并落实课程思政长效机制，将课程思政内容纳入到体育部教学督导检查课堂质量的重要指标，在教学管理中从每门体育课程教学大纲、教学计划、教案到课程实施对课程思政进行管理，2025年课程思政覆盖率100%。
二是2025年春季学期组织教师进行课程思政专题研讨，教师课程思政认识和能力得到加强。
三是将课程思政整改落实纳入2024年工作总结和2025年工作计划之中。
问题2：聚焦育人工作职能，解决高质量发展瓶颈力度不够问题。
（6）关于“高水平人才队伍短缺。体育部现有12名教练员中仅1名为国家级教练，21名裁判员中仅1名为国家级裁判员，未形成团队建设，向本溪地区输出体育文化、扩大学校影响力不够突出”的问题。
整改情况：
一是积极培养高层次教练员、裁判员，2024年选派2人参加辽宁省校园篮球裁判员培训班，选派1人参加辽宁省校园篮球教练员培训班，新增手球国家级裁判员1人；2025年派出8人次参加辽宁省、全国及国际培训，青年教师史金田成功晋升手球亚洲国际级裁判员，并拟考健美操国家级裁判员1人；获批校级民族传统体育课程群教学团队。
二是节省教学差旅培训费集中用于教练员、裁判员培训考级。
三是积极训练运动员队伍，4月参加本溪市承办的辽宁省毽球锦标赛开幕式展演及比赛，并取得好成绩；2025年6月参加辽宁省跳绳锦标赛获得单项冠军21项；2025年第六届辽宁省大学生武术散打锦标赛我校代表队取得了2金、2银、8铜及3个第5名的优异成绩；成立10个少数民族体育项目训练队，代表本溪市积极备战2026年第十一届少数民族传统体育运动会；连续第三年开展深入实施体育浸润计划，得到本溪市第24中学的高度认可，持续增强服务地方能力，助力学校高质量发展，扩大学校影响力。
（7）关于“教学、科研能力不足。2018年以来，省级教改、教研项目为‘零’。省级教学成果为‘零’。至今无教学科研团队，课程建设仅限于传统教学模式，创新意识不够，没有充分满足学生个性化运动需求，对培养学生终身运动理念和开展群体性体育活动举措不多，效果不佳”的问题。
整改情况：
一是加强教师培训，不断提升教学、科研能力。搭建“老带新”机制，由经验丰富的教师带领青年教师，一对一指导，形成传帮带机制；对成功申报项目或成果产出给予部分经费支持的鼓励，树立“以研促教、以教兴研”的导向。2025年成立并获批校级民族传统体育课程群教学团队，先后获校级教改1项、教研课题2项，市级课题3项，其中1项获辽宁省社科青年基金课题，实现省级教改、科研、教学成果“零”的突破。
二是科学合理调整体育俱乐部课程数量，增设学生喜闻乐见的体育项目，继2023年增加民族传统体育、极限飞盘后，2025年新增网球课程，充分满足学生的个性化需求。
三是2025年新增跨校修学分课程，开展线上、线下多种形式的体育活动，满足更多学生参与体育活动的需求。
（8）关于“竞技体育综合实力较弱。竞技体育结构布局不合理，体育强项偏少，主要集中在定向越野、健美操等项目，影响广泛的大项目水平较低，高水平项目稀缺，运动员队伍不强，大赛成绩不突出”的问题。
整改情况：
一是完善我校竞技体育结构布局，加强训练，提升竞技体育综合实力。巩固优势项目（如：定向越野、健美操等项目），发展潜力项目（如：毽球、跳绳、武术等项目），寻找差异化突破口项目（如：轮滑球、民族传统体育类项目），基础项目轮流派出（如：篮球、排球、足球、田径等项目），逐步形成“核心项目引领、潜力项目支撑、差异化项目衔接、基础项目轮派”的多点发力的竞技体育结构布局。
二是科学合理调整俱乐部课程团队成员，有效提升学生整体运动水平和竞技能力。如跳绳俱乐部新增一位教学团队成员，篮球俱乐部新增两位教学团队成员。
三是合理安排资源，创造更多的体育俱乐部外出比赛交流机会，经过卓有成效的训练和指导，上半年在全国定向锦标赛男子长距离比赛中，我校队员获得第3名，实现奖牌零的突破；在辽宁省2025年“团结杯”毽球比赛中，获得三等奖；2025年6月参加辽宁省跳绳锦标赛获得单项冠军21项；在第六届辽宁省大学生武术散打锦标赛暨首届辽宁省大学生跆拳道锦标赛中，我校代表队取得了2金、2银、8铜及3个第5名的成绩，并取得“体育道德风尚奖”；在学校第六十五届田径运动会上，打破了学男100米、200米的学校纪录，展现了我校竞技体育的综合实力。
问题3：人才培养制度不完善，教师队伍建设有欠缺问题。
（9）关于“对青年教师培养力度不够。现有青年教师14人，占教师总数47%，未制订青年教师培养工作制度，直至巡察组进驻，党支部会议或党政联席会议从未专题研究过青年教师培养工作和教师队伍建设工作，缺乏人才培养激励机制”的问题。
整改情况：
一是根据实际情况修订了《体育部青年教师培养制度》，为青年教师配备指导教师，安排青年教师坐班、承担体育部相关工作，与青年教师开展谈心谈话，助力青年教师成长。
二是支委会、党政联席会专题研究青年教师培养问题。其中支委会有6次，即3月6日支委会第3次会议研究体育部队伍建设等事宜；3月12日支委会第4次会议学习“一岗双责”，研究修订体育部领导班子成员，教研室主任、副主任、体测中心主任、副主任岗位职责；3月26日支委会第5次会议，研究推荐参评学校2024年度“五四青年奖状”人选；4月15日支委会第7次会议，研究推荐参评学校2024年度安全工作先进单位及先进个人事宜；5月20日支委会第10次会议，研究《体育部青年教师培养制度》和研究《体育部教师培养工作规划》；6月23日支委会第12次会议，研究体育部“辽科教育奖”“先进工作者”“优秀教师”候选人推荐人选，研究推荐人选的师德师风考核意见；1月6日第1次党政联席会，研究体育部教职工2024年度考核工作；1月11日第2次党政联席会，研究俱乐部教师教学团队调整事宜。党政联席会共5次，即1月13日第3次党政联席会上，审议2024年度教职工考核、绩效考核考核结果；3月6日第5次党政联席会上，研究组建辽宁省第十一届少数民族传统体育运动会集训队事宜和研究人才（王昊博士）引进事宜；3月12日第6次党政联席会上，研究修订体育部领导班子成员，教研室主任、副主任、体测中心主任、副主任岗位职责；4月15日第8次党政联席会上，审议《体育部教学质量监控保障体系实施办法和持续改进制度》《体育部教师寒暑假教学研修计划》；5月20日第10次党政联席会上，研究《体育部“三全育人”工作实施方案》。此外，师资队伍建设得到加强，1名青年教师成功晋级为亚洲级手球裁判员，2名青年教师递交了入党申请书。
（10）关于“人才梯队建设不完善。体育部30名专任教师中，硕士学历教师13人，本科学历教师17人，无博士等高层次人才，教师整体科研能力和水平相对薄弱”的问题。
整改情况：
一是积极引进博士学历教师或具有省级以上科研项目经验、竞技体育突出成果的高层次人才，具体方式包括在国家级、省级会议之际，向体育类博士英才发出诚挚邀请；调研省内高校引进体育类博士人才的成功经验等。优化引才策略，充实教师队伍。2025年1名博士投简历。
二是拓宽引才渠道，优化青年教师门槛，新增教师以硕士及以上学历，优先录用兼具教学能力与科研潜力的硕士。
三是鼓励支持青年教师在职读博学位。
（11）关于“教师培训工作不到位。缺少教师培训工作整体规划，2018年以来未对教师教学能力提升做出具体工作安排和举措”的问题。
整改情况：
一是制定《体育部教师培训工作规划》，开展了3期教师培训活动，加强教学督导和问题反馈及整改，做到督导听课全覆盖。
二是2025年选派3名骨干教师参加沈阳地区高校体育教师教学能力大赛培训，积极参加每年一届的省体育教师大比武，持续开展体育部教职工大比武活动，并纳入年度工作计划，努力提升教师教学能力。
问题4：意识形态工作重视不够，存在风险隐患问题。
（12）关于“意识形态工作制度执行不彻底。未制定相应的体育部意识形态网格化管理规划，未见相关意识形态领域研判记录，2018年至2023年意识形态报告上报不及时”的问题。
整改情况：
一是严格执行意识形态工作责任制，结合实际制定体育部意识形态网格化管理职责分工，明确了意识形态工作三级网格职责，主体责任意识、第一责任人意识、一岗双责意识明显增强。
二是按照学校要求每月开展1次意识形态安全风险隐患排查，建立排查台账清单；每季度开展1次意识形态分析研判，做好研判记录，形成研判报告，填写分析研判报告单。
三是按照学校要求及时报送意识形态工作报告等材料，意识形态工作严格按照党委规定和要求规范开展。
（13）关于“意识形态工作风险意识不强。未针对意识形态工作开展专题教育，未对意识形态工作存在的风险隐患进行梳理，未建立排查台账。2018年以来未对教师发表文章中主流思想舆论进行监管校对”的问题。
整改情况：
一是开展意识形态工作专题学习教育，组织教职工学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《中国共产党党员网络行为规定》《关于党组织和党员在网络空间发挥作用的意见》，开展高校意识形态领域典型案例警示教育，加强意识形态工作力度，教职工意识形态安全意识明显提升。
二是每月开展1次意识形态安全风险隐患排查，建立排查台账清单，6月份开展了意识形态专项自查和联检互查。
三是加强意识形态工作审核，严格执行信息发布“三审三校”流程，对教师发表文章等主流思想舆论进行监管校对，截至目前，体育部意识形态领域安全稳定。
问题5：师德师风建设不深入，教育成效不明显问题。
（14）关于“落实学校师德师风工作相关制度有缺失。2018年以来，缺少对师德师风建设总体规划和组织实施，仅召开师德师风工作会议3次，未建立师德师风建设方面工作制度”的问题。
整改情况：
一是结合实际，4月份研究制定了《体育部关于加强师德师风建设的实施意见》，认真加以落实。
二是持续加强师德师风建设，组织学习习近平总书记关于师德师风的重要论述、《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》，加强师德师风教育和典型案例警示教育；5月份召开了2025年全面从严治党、师德师风建设工作会议，对体育部全面从严治党、师德师风建设工作进行总结和部署，教职工师德师风意识进一步增强，截至目前，未发生师德师风违规问题。
（15）关于“选树正面典型和发挥典型引领作用不足。未开展学院级典型选树，获得‘香槐教育奖’等校级优秀教师典型未进行公开示范宣传，发挥教学名师榜样示范引领作用不明显，至今未见省级教学名师。
整改情况：
一是3月5日教职工第8次集体政治理论学习会上开展“弘扬新时代雷锋精神 学习身边榜样”主题教育活动，5月7日教职工第17次集体政治理论学习会上组织学习习近平总书记关于鼓励青年努力成为栋梁之材的讲话精神，及近三年来荣获学校“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“青年岗位先锋人物”等教师做事迹宣讲，并在体育部网站增设“先进风采”栏目，宣传优秀教师先进事迹，树立身边典范，营造比学赶超氛围，发挥榜样引领作用。
二是积极培养有条件的教师申报各级教学名师，7月份推荐陈守伟辽科教育奖、王淳优秀教师推选活动。
（16）关于“师德师风培训教育有欠缺。2018年以来，仅以党课形式开展教师师德师风培训活动1次，未将引导教师做‘四有’好老师纳入教师教育管理全过程”的问题。
整改情况：
一是上半年开展师德师风学习教育5次，组织学习习近平总书记“做党和人民满意的好老师”“教师要成为塑造学生品格品行品位的大先生”等关于师德师风建设的重要论述，学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》，宣传师德师风优秀案例，持续抓好师德师风建设，将引导教师做“四有”好老师纳入教师教育管理全过程。
二是5月份，召开了2025年全面从严治党、师德师风建设工作会议；上半年开展违反中央八项规定精神、师德师风违规违纪案例等警示教育9次，要求教职工以案为鉴，不碰底线、不触红线，自省、自重、自爱，教职工师德师风意识进一步提升。
问题6：核心作用不强，落实重点工作有差距问题。
（17）关于“推进本科教育教学审核评估措施不够。在质量监控保障体系运行过程中，未形成相应的工作计划和总结，未建立监督检查制度和寒暑假教学研修计划，未建立反馈制度和持续改进制度。2023年秋季学期和2024年春季学期个别教师存在教学大纲思政内容与实际授课思政内容不一致问题，2022年和2023年均存在教研室主任听课没有达到全覆盖、听课记录过于简单等问题，监督检查工作制度落实不严”的问题。
整改情况：
一是不断完善本科教育教学审核评估举措，在质量监控保障体系运行中不断改善制度以及方式方法，完成在质量监控保障体系运行过程中的工作计划和总结；建立了《体育部教学质量监控保障体系实施办法和持续改进制度》《体育部教学质量评价及反馈制度》《体育部教师寒暑假教学研修计划》，做好制度的落实工作。
二是进行教学材料自查，完善教学大纲与教案课程思政内容，体育部督导组不定期听课（其中，中层领导干部共听课16次、组织全部门教师观摩省级一流课程课2次、6名青年教师累计听课60次），教研室不定期核查教学材料（其中包括每月、期中、期末等时期共计核查135次），教学大纲思政内容与实际授课内容相符。
三是在开学初教研活动中进一步强调听课覆盖面问题，并在教研活动中集体学习讨论听课记录书写问题，教研室主任听课达到全覆盖。
（18）关于“推进‘三全育人’‘五育并举’工作不到位。‘三全育人’工作缺少总体设计安排，具体工作措施少，未形成具有特色的体育文化成果。未结合体育部课程特点进行课程思政，建设体育强国思想未落到实处。领导班子未对学生急难愁盼问题采取有效措施，未对学生反映的运动场地少、体育馆开放时间短等‘关键小事’出实招、办实事、见实效”的问题。
整改情况：
一是制定《体育部“三全育人”工作实施方案》，成立工作领导小组，进一步推进“三全育人”“五育并举”工作，教职工“三全育人”意识明显提升。
二是结合体育课程特点，深挖课程思政元素，开展体育课程思政专题研讨，体育课程思政进一步加强。具体做法为，在3月19日体育部组织教师开展课程思政专题研讨上，教研室主任陈守伟领学了习近平同志《论教育》中关于“推动高校思想政治工作改革创新”专题的重要论述，并结合督导听课和个人教学实践分享了体育课程思政的有益经验和深刻体会，提出了有针对性、有体育特色的课程思政建议；羽毛球教师荆通表示，要聚焦羽毛球运动项目特有的礼仪文化、拼搏精神与竞争品格，在技术教学中实现价值引领，教师应通过结构化教学设计，将思政元素嵌入技能习得全过程。健美操教师王淳表示，要充分挖掘体育课程中的思政元素，将思想政治教育融入体育教学的各个环节，通过科学的教学设计与有效的教学方法，引导学生在体育锻炼中不仅收获健康的身体，更塑造健全的人格、正确的价值观与良好的道德品质，为他们的全面发展奠定基础。民传三项教师廉春福表示，在民族传统体育教学中，通过融入爱国主义、民族优秀传统文化、时事与热点，利用多媒体与网络资源、社会实践等策略，创新教学方法，将思想政治教育与体育教学有机结合。定向越野教师张建设表示，定向越野需要顽强的意志品质，在教学过程中可以将一些人物案例融入课程思政，教育引导学生坚定信念、坚持不懈才能成就一番事业。乒乓球教师杜国飞认为，在进行课程思政教育时，首要的问题是考虑教育对象，思政教育必须结合体育课程特点，在体育教学中总结常见问题，以问题为导向有的放矢地开展课程思政，不能好高骛远。新入职的教师代表史金田表示，要加强自身政治理论学习，提升思政教育能力，积极探索新的教学方法和手段，将思政元素自然融入教学环节，要注重与学生沟通交流，了解他们的思想动态，增强思政教育的针对性和实效性。
三是积极向学校相关部门汇报学生反映的运动场地少等情况，在学校力所能及的条件下推进改善体育教学和学生锻炼条件。对原乒乓球场予以废止，将数字化综合实训基地一楼352平方米房间确定为新乒乓球教学教室，新建乒乓球教室已进入空气净化阶段，5月份完成了教学场馆的改造搬迁；新建网球场4520.21平方米，沙土活动场10242平方米，轮滑场3100平方米，足球场5400平方米，健身广场1个。
四是经过争取和协调，体育馆已于2024年10月22日正式对校内师生开放，持续做好体育馆开放管理服务工作，体育馆开放效果良好。
（19）关于“推进科研服务地方体育发展成效不明显。2018年以来，仅获批2项省级横向课题立项，14名青年教师中仅有一人参与课题研究，未形成配置合理的科研团队。落实体育部《辽宁振兴新突破三年行动方案》措施少、行动差，方案中提及未来三年体育浸润单位增至6所，目前仅完成1所”的问题。
整改情况：
一是成立了体育部教学科研团队，加强教师培训及青年教师培养，不断提升教学、科研能力，积极争取省级教改、科研、教学成果，先后获校级教改、教研课题2项，市级课题3项，其中1项获辽宁省社科青年基金课题，实现省级教改、科研、教学成果“零”的突破。
二是根据实际情况，研究修订了《落实“三全五育”，深化体育育人——辽宁科技学院体育部三年行动方案》。
三是进一步凝练体育育人特色，连续第三年实施体育浸润计划，得到本溪市第24中学的高度认可，持续增强服务地方能力，助力学校高质量发展。
四是加强体育部《辽宁振兴新突破三年行动方案》落实力度，深化与本溪市委统战部、本溪市民委的合作，积极推进民传运动基地建设，市委统战部先后投入15万元专项资金支持民传基地建设，体育部依托基地系统构建民传体育课程体系，组建民传体育教学团队，成立10个少数民族体育项目训练队，代表本溪市积极备战2026年第十一届少数民族传统体育运动会；4月参加本溪市承办的辽宁省毽球锦标赛开幕式展演及比赛，并取得好成绩，扩大学校影响力。
（20）关于“校园安全治理能力方面存在差距。2018年至2023年未定期对学校所有体育场地、设施进行安全排查，学生在乒乓球场馆上课时出现因场地原因撞伤的情况仍没有得到有效解决”的问题。
整改情况：
一是学习习近平总书记关于安全工作的重要讲话及指示精神，开展安全警示教育，定期对全校体育场地及设施开展安全风险隐患排查，开展了消防安全专项整治工作，加强日常检查，建立滚动排查清单，发现隐患及时排除，安全治理能力得到提升。
二是加强部门协作沟通，对体育部部门解决不了的问题及时积极上报相关部门，共同研究，推动解决，上半年学校投入30万中央地方共建资金，对健身健美教学器材进行更新；对田径场塑胶跑道进行了维修；对室内篮排球场破损隔离网、地板进行了维护；对室外篮球场加装了护栏及座椅，对室外网球场加装了防风网及座椅；对田径场护栏进行了更新，并新增肋木8付。
三是经学校研究，将原有乒乓球馆予以废止，在数字化综合实训基地一楼352平方米房间新建了乒乓球教学场馆，进入空气净化阶段，5月份完成搬迁，彻底改善乒乓球教学场地安全隐患。
（二）聚焦“两个责任”，落实全面从严治党战略部署方面
问题7：落实全面从严治党主体责任不到位，监督力度不够问题。
（21）关于“落实全面从严治党要求不力。截至2024年3月，从未制定党风廉政建设工作制度和工作要求。2020年、2022年党总支会议均未专题研究全面从严治党工作”的问题。
整改情况：
一是切实履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任，2024年4月制定了《体育部党风廉政建设工作规定》，明确各级责任，并做好制度的贯彻落实。
二是上半年支部专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作3次，5月份召开了体育部2025年全面从严治党、师德师风建设工作会议，研究部署年度全面从严治党、师德师风建设工作，开展了高校违规违纪典型案例警示教育，全面从严治党、党风廉政建设工作不断加强。
（22）关于“落实全面从严治党责任不明确。领导班子成员分工中未见‘一岗双责’安排，部分班子成员不能完整表述‘一岗双责’内容”的问题。
整改情况：
一是3月12日第4次支委会再次学习“一岗双责”规定，研究修订领导班子成员及相关人员岗位职责，明确“一岗双责”职责。
二是加强工作沟通研究，内化责任意识，推动领导干部履行“一岗双责”，班子成员“一岗双责”意识明显增强。明确履职目标、责任边界，强化责任内化，增强“业务工作与责任落实同步推进”的自觉意识。
（23）关于“落实监督提醒制度不严。‘一把手’对班子成员教育管理监督运用‘第一种形态’警示提醒不及时，日常廉政提醒谈话多是以业务工作替代”的问题。
整改情况：
一是认真落实监督提醒制度，坚持抓在经常、管在日常，常态化长效化开展日常提示提醒谈话。
二是“一把手”对班子成员加大运用监督执纪“第一种形态”提醒谈话力度，明确廉政谈话内容，加大督促检查力度。上半年，班子成员共开展廉政提醒谈话27人次，认真落实党风廉政建设责任制要求，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（24）关于“存在廉洁风险隐患。领导班子对体育俱乐部联盟监督管理环节缺失，存在以收据代替发票进行财务支出等情况，没有严格执行财务台账、经费预算、发票报销、审核公示等制度要求。未能及时发现授课教师参与学生羽毛球用球采购的问题，存在较大廉洁风险”的问题。
整改情况：
一是领导班子成员进一步加强对体育俱乐部联盟的监管，已修改执行新的体育俱乐部联盟的财务台账、经费预算、发票报销及审核公示制度，试运行效果良好；4月份，开展了体育部廉政风险点排查工作，将体育俱乐部管理问题列入风险隐患，并制定了整改措施，5月份支委会专题听取了体育俱乐部联盟运行整改情况汇报，进一步督促俱乐部规范运行。
二是去年下半年省委巡视期间以及本学期，领导班子积极配合省委巡视组、党委巡察组和学校纪委、人事处开展关于羽毛球课教师向选课学生收取羽毛球购球款问题的调查核实工作，如实提供相关材料；举一反三，开展了向学生收费问题的全面排查，经排查，除羽毛球课程外，其他再无违规收取学生费用问题；2024年12月，羽毛球教师已经按照省委巡视组和学校纪委的指导意见，将2024年购买的剩余羽毛球平均发给每一位选课学生（每生2个），剩余的购球费用平均返还给选课学生（每生23.5元），在羽毛球课堂及学生群中予以说明；12月4日，召开全体教职工会议，再次明令禁止向学生收费行为，坚决杜绝违规收取体育耗材费以及其他不合理收费问题；根据学校下达的经费预算，从本学期开始，体育部为羽毛球选课学生提供样球和考试用球，其他上课用球由学生自行按照样球标准购买。
三是用身边事教育身边人，吸取前车之鉴，以监察建议落实、巡视巡察整改和学习教育为契机，举一反三，严格落实上级和学校有关收费规定；加强教职工教育管理，加强纪法学习教育，加大警示教育力度，教育引导全体教职工提升纪法意识，自觉遵规守纪；5月22日，召开党政联席会议，通报辽科院监办〔2025〕2号、3号监察建议，研究并认真落实整改工作，巩固整改成果，健全工作机制，规范工作流程，有效防范此类问题的再次发生。
（三）聚焦领导班子和干部人才队伍建设，落实新时代党的组织路线方面
问题8：发挥党组织功能有差距，民主集中制执行不规范问题。
（25）关于“落实党政联席会和党支部委员会制度不严谨。在2024年研究调整体育部相关工作组织机构和研究成立体育部师德师风建设工作领导小组等事宜直接在党政联席会上决定通过，支委会研究讨论程序缺失”的问题。
整改情况：
一是4月在认真学习研究基础上研究修订了《体育部党政联席会议议事规则》《体育部直属党支部委员会会议议事规则》，深入学习研究党政联席会议议事规则和支委会会议议事规则，提高对会议内容边界把握的准确性。
二是严格按照规定程序和内容议事决策，增强制度执行力和工作的规范性。
（26）关于“‘三重一大’制度执行不到位。2018年以来，体育部入账资产166台件总金额83.36万元、报废资产167台件总金额45.67万元均未经过支委会、党政联席会议研究。未按要求对部门年度预算、年度教职工考核及资产管理事宜进行研究。部门年终绩效考核工作仅2021年党政联席会研究1次。2023年体育部参评‘香槐教育奖’‘最美教师’人选评选推荐事宜均未在支委会上研究讨论，直接在党政联席会议上研究通过”的问题。
整改情况：
一是严格执行“三重一大”集体决策制度，5000元及以上资金使用（不含差旅费）以及接受捐赠等重要事项、年度预算、年度教职工考核和绩效考核、评先评优等“三重一大”事项均按要求上会，经集体研究作出决定。
二是深入学习研究党政联席会议议事规则和支委会会议议事规则，提高对会议内容边界把握的准确性。首先是支委会上，在1月13日通报了2024年度教职工考核、绩效考核结果；在3月6日研究了人才（王昊）的引进事宜与体育部队伍建设及经费使用事宜；在3月26日研究了推荐参评学校2024年度“五四青年奖状”人选；在4月2日审议了《体育部关于加强师德师风建设的实施意见》以及审议修订了《体育部教职工政治理论学习制度》；在4月15日研究了推荐参评学校2024年度安全工作先进单位及先进个人事宜。其次是党政联席会上，在1月6日研究了体育部教职工2024年度考核工作；在1月11日研究了2025年体育部返聘教师事宜及体育俱乐部教师教学团队调整事宜；在3月6日研究了组建辽宁省第十一届少数民族传统体育运动会集训队事宜；在3月12日研究了教研室主任、副主任，体测中心主任、副主任推荐审批事宜；在3月18日研究了体育部牵头起草的拟新建的5项规则制度。
三是规范议事决策程序，提升民主决策水平。
（27）关于“领导班子成员参加双重组织生活制度落实不到位。2019年、2020年、2022年领导班子成员中每年仅有1人以普通党员身份参加双重组织生活”的问题。
整改情况：
一是2月28日召开体育部直属党支部2024年民主生活会暨巡视巡察整改专题民主生活会，3月26日召开体育部直属党支部2024年度组织生活会，班子成员严格按要求参加双重组织生活会。
二是班子成员在组织生活会上带头开展批评与自我批评，发挥示范作用。
问题9：执行组织生活制度不严格，规范化建设有欠缺问题。
（28）关于“落实组织制度不规范。2019年党总支换届、2023年专题民主生活会均未制定本部门工作方案。2019年至2021年召开组织生活会会前缺少谈心谈话环节”的问题。
整改情况：
一是认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，规范落实组织制度。
二是认真落实党委关于二级党组织换届及召开民主生活会、组织生活会的各项要求，严格按照党委要求规范方案制定、谈心谈话等各环节工作。
（29）关于“开展主题教育落得不实。2023年主题教育中，未召开调研成果工作交流会，2名班子成员学习研讨材料没有理论联系工作实际，网络痕迹较重”的问题。
整改情况：
一是5月份召开调研成果交流会，班子成员汇报了调研工作成果及进展情况，今后将严格落实党委各项工作部署。
二是班子成员学习研讨材料注重理论联系实际，支部书记加强监督检查和工作指导，理论联系实际的学风得到加强。
（30）关于“‘三会一课’制度落实有差距。2018年全年未召开党支部委员会会议，未开展‘支部书记讲党课’活动。存在多重会议套开现象”的问题。
整改情况：
一是全面学习、认真落实《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》，进一步提升党建工作规范化水平。
二是按照《党总支党建工作纪实月报表》要求严格落实“三会一课”制度，落实支部书记讲党课制度，定期开展自查，认真接受党委检查指导，上半年，支部书记讲党课2次，副书记讲党课1次。
三是规范会议制度，严格按照党政联席会、支委会会议规则以及中心组学习、教职工政治理论学习等制度规定召开各类会议。
（四）落实巡视、巡察、审计整改任务方面
问题10：落实巡视反馈意见整改有差距问题。
（31）关于“针对2018年省委巡视提出与体育部相关的‘三个院部领导班子不够团结和谐’‘一言堂’等问题，截至2023年体育部直属党支部三届领导班子均没有列出整改清单和整改措施，未形成工作合力，助推学校高质量发展整改效果没有充分显现”的问题。
整改情况：
一是对2018年省委巡视反馈的“对三个院部领导班子不够团结和谐、“一言堂”等问题，2013年以来的年度考核中均有不同程度反映，但未引起学校党委重视和及时解决”问题，学校党委于2018年制发了《辽宁科技学院中层领导干部选拔任用工作实施办法》《辽宁科技学院处级领导干部调整工作方案》，完成了包括体育部在内的三个院部领导班子调整工作，激励干部担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。体育部坚决服从组织安排，按照党委统一部署，积极配合党委完成历次领导班子及中层干部考核、调整工作。
二是体育部举一反三、吸取教训，切实加强领导班子自身建设，把政治建设摆在首位，坚持民主集中制原则，健全《体育部直属党支部委员会会议议事规则》《体育部党政联席会议议事规则》，严格执行议事决策制度，杜绝“一言堂”问题。
三是加强工作沟通交流，分工协作，讲团结、讲大局，形成合力，助推发展，杜绝“不够团结和谐”问题。
四是按要求及时向党委汇报领导班子及体育部工作，进行干部述职述廉。
五是自觉接受各方面监督，持续加强班子建设，领导班子团结协作，凝聚力、执行力强，形成工作合力，2024年度领导班子年度考核及群众评价情况较好。
三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成效
体育部直属党支部聚焦问题、立行立改，以整改促提升，在党建质量、全面从严治党、“一融双高”建设等方面取得阶段性成果，为体育事业高质量发展注入强劲动力。
（一）党支部的标准化规范化建设进一步加强
体育部直属党支部以巡察反馈问题为导向，着力破解党建薄弱环节。在思想建设方面，通过完善理论学习制度，强化政治建设，将党的创新理论学习与体育课程特色深度融合，开展体育课程思政专题研讨，提升政治素养与思想觉悟，党员的政治意识、大局意识明显增强。在组织建设方面，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，规范党内政治生活，加强党员教育管理，党员队伍的先锋模范作用得到充分发挥，在教学、训练、竞赛等工作中主动担当、积极作为。在作风建设方面，结合学习教育，一体推进学、查、改，及时解决师生关切问题，形成求真务实、团结协作的良好氛围。上半年中心组学习6次，教职工政治理论学习24次，召开党政联席会议12次，支委会议14次，党员大会10次，主题党日5次，党课4次，党建工作质效得到显著提高。
（二）全面从严治党工作取得明显成效
以巡察整改为契机，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设及师德师风建设。通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育、纪法学习、警示教育、提醒谈话等方式，筑牢教职工思想防线。通过开展廉政风险点排查、完善廉政风险防控机制、监督检查、廉洁承诺等方式，堵塞风险漏洞，消除风险隐患。聚焦师德师风建设，制定《关于加强师德师风建设的实施意见》，强化榜样引领、加强警示教育，增强师德师风意识。上半年召开全面从严治党、师德师风建设工作会议1次，警示教育9次，廉政风险点排查1次，通过巡察整改，体育部政治生态持续向好，教职工纪法意识显著增强，师生满意度不断提升，为体育事业发展提供了坚强保障。
（三）“一融双高”建设水平不断提升
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，以高质量党建促进体育事业高质量发展。通过设立“党员先锋岗”，在教育教学、审核评估、竞赛训练、群体活动中发挥党员示范作用。申报《“红色引领，多彩体育”——党建引领体育部少数民族传统体育发展项目研究》，获得学校2025年党建工作一般项目。完善体育部管理制度，建立、修订党建、教学、管理等12项长效机制，规范经费使用、耗材采购等重点领域流程，以党建引领推动部门管理更加科学高效。持续推进民传运动基地建设和体育浸润计划，开展社会服务项目2项，助力地方体育事业发展。
下一步，体育部直属党支部将持续贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决扛起巡察整改的政治责任，深入推进全面从严治党，按照坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改永无止境”的意识，常抓不懈，巩固成效，久久为功，努力以整改实际成效推动审计工作再上新台阶。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话：024-43164225。
体育部直属党支部
2025年7月12日
